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第79章 面试递交简历谁让你递交病历了（第2页）

也是相当好奇地发问道。

“是这样的。”

陈牧表示“由于我之前在iphne公司任职的是重要职位，所以我离职的时候签署了保密协议，在半年内不能够入职其他任何公司。”

“外加上我个人的一些原因，所以……我其实有两年时间没有工作了。”

“但是面试官，苏总，你们放心！“

陈牧坦诚的交代自己过去经历后，紧接着补充道“这两年的时间我虽然没有工作，但时刻都有在关注市场的走向，能力方面还是值得信任的。”

闻言。

小李子了然的点了点头。

直播间观众也是懂了一些。

难怪需要找工作，原来……

是有两年的空窗期啊！

不过呢……

一旁。

陈记者闻言却是依旧有些疑惑。

参与过不少企业家采访，对一家公司员工管理和人才运用的陈记者很清楚。

对于陈牧这种人才而言，两年的空窗期其实不算什么，毕竟个人的能力摆在这里。

虽然吧。

做跟市场相关的工作，需要时刻注意市场的变动，两年的空窗期，就代表着很可能跟不上市场的节奏，但是呢……

对于陈牧这种人才而言，即便人才，肯定还是有很多公司愿意抛橄榄枝的。

所以。

两年的空窗期，算不了陈牧求职的主要原因。

“那啥……”

就在这时。

看完了陈牧建立的苏幕突然问到“陈先生，你确定递交上来的是你的简历？”

“是的。”

陈牧肯定的点头“苏总觉得，有什么问题吗？”

有什么问题吗？

这t问题可太大了!!

“你这个……”

苏幕指着陈牧简历上的一条，问道“简历上写的，对海鲜过敏，有人格分裂，夜盲症……这些是什么意思？！“

？？？

？？？

？？？

苏幕此话一出。

直播间观众顿时满屏问号！

【啊？！对海鲜过敏？你确定这是该写在简历上的内容？！】

【好家伙，这小子不会是拿错了，把病历拿过来了吧！】

【人格分裂？！我靠，这小子这么优秀还需要求职，不会是精神有问题吧！】

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